Des semaines, voire des mois de discussions, des propositions formulées mais finalement bloquées par la direction. Chez Equity BCDC, plus grande banque commerciale en RDC, on tend vers un bras de fer entre le syndicat et l’équipe dirigeante, qui pourrait éventuellement aboutir à une grève, au grand dam de paisibles populations dont les économies ou les salaires sont logés dans cette banque.
La raison principale de cette crise tourne autour du traitement réservé aux salariés : depuis quelques années, ils estiment ne pas être payés à la hauteur de leurs tâches. Et chaque fois qu’ils abordent la question, la direction botte en touche, renvoyant à plus tard toute possibilité de revalorisation salariale. Cette fois-ci, déterminée à aller jusqu’au bout, l’intersyndicale a décidé de prendre à bras-le-corps cette question devenue taboue.
Pendant plus d’un mois, l’intersyndicale a négocié en commission avec l’employeur. Des résolutions ont été prises, mais leur application se fait toujours attendre. Face à cette impasse, l’intersyndicale a décidé de convoquer l’ensemble des agents, non seulement pour une restitution, mais aussi pour déterminer les mesures à adopter afin que les engagements pris soient respectés.
Dans un communiqué daté du 15 mai, l’intersyndicale motive son appel à une assemblée générale prévue ce lundi 19 mai 2025 au rez-de-chaussée du siège social d’Equity BCDC, par le fait que « après les travaux sur la classification des emplois, la signature attendue n’a pas eu lieu », peut-on lire. Contacté par votre média, un client de la banque appelle déjà l’État à intervenir, craignant que la situation ne dégénère et bloque la bonne marche du pays.
